Jedno z głównych zagadnień w praktyce prawników i pracowników administracji państwowej wiąże się właśnie z warunkami i wysokością świadczeń z tytułu ciąży i porodu.
Matka ubezpieczona z tytułu chorób ogólnych i macierzyństwa ma prawo do odszkodowania pieniężnego w czasie ciąży i porodu przez okres 410 dni, z czego 45 dni przed porodem. Jeżeli poród nastąpi przed upływem 45 dni od dnia rozpoczęcia korzystania ze świadczenia, saldo do 45 dni wykorzystuje się po porodzie.
Prawo reguluje także pewne sytuacje, poza ogólną zasadą, z którą warto się zapoznać.
Czym są te zdarzenia i jakie są różnice w terminach, wyjaśnia dr Todor Kapitanov, ekspert w dziedzinie prawa pracy i twórca platformy mywork.
Jeżeli dziecko urodzi się martwe, umrze, zostanie umieszczone w placówce opiekuńczej w celu uzyskania pełnego wsparcia państwa lub do adopcji, matka ma prawo do odszkodowania pieniężnego do upływu 42 dni od porodu.
To samo obowiązuje w przypadku umieszczenia dziecka w rodzinie krewnych lub krewnych, w rodzinie zastępczej lub w ośrodku opieki społecznej lub integracyjnej w zakresie opieki zdrowotnej i społecznej. Jeżeli po upływie 42 dni nie zostanie przywrócona zdolność matki do pracy w wyniku porodu, okres świadczenia ulega przedłużeniu według uznania władz sanitarnych do czasu przywrócenia jej zdolności do pracy.
W przypadku oddania dziecka do adopcji, umieszczenia go w rodzinie krewnych lub powinowatych, w rodzinie zastępczej lub w placówce opiekuńczej lub zintegrowanej służbie zdrowotno-socjalnej w placówce opiekuńczej lub w placówce dla dzieci z pełnym utrzymaniem państwa lub umiera po 42. dnia urodzenia dziecka, jeżeli została podniesiona przez osobę objętą programami wsparcia położniczego, świadczenie wygasa od dnia następnego.
W takich przypadkach, jeżeli w wyniku porodu matka nie odzyskała zdolności do pracy, okres świadczenia zostaje ponownie przedłużony, według uznania władz sanitarnych, do czasu przywrócenia jej zdolności do pracy.
Osobie ubezpieczonej z tytułu choroby ogólnej i macierzyństwa, u której dziecko jest umieszczone (w rodzinie krewnej lub krewnych, w rodzinie zastępczej lub w społecznej lub zintegrowanej służbie zdrowia i opieki społecznej w zakresie opieki opiekuńczej), przysługuje odszkodowanie pieniężne w ciąży i porodu w wysokości stanowiącej różnicę od wieku dziecka w dniu jego umieszczenia do dnia upływu należnego okresu zasiłku porodowego.
Ojcu, który jest ubezpieczony na wypadek choroby ogólnej i macierzyństwa, przysługuje odszkodowanie pieniężne z tytułu urodzenia dziecka przez okres do 15 dni, jeżeli posiada 6-miesięczny staż ubezpieczeniowy jako ubezpieczony od tego ryzyka.
Dzienne odszkodowanie pieniężne z tytułu ciąży i porodu ustala się w wysokości 90% przeciętnego dziennego wynagrodzenia brutto lub przeciętnego dziennego dochodu z ubezpieczenia, od którego opłacone lub należne są składki na ubezpieczenie, a dla osób ubezpieczających się – składki na ubezpieczenie z tytułu choroby ogólnej i macierzyństwa za okres 24 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc powstania czasowej niezdolności do pracy spowodowanej ciążą i porodem.
Dzienne wynagrodzenie pieniężne nie może być wyższe od przeciętnego dziennego wynagrodzenia netto za okres, od którego naliczane jest wynagrodzenie, i niższe od ustalonego dla kraju minimalnego wynagrodzenia dziennego. Osoba ubezpieczona z tytułu chorób ogólnych i macierzyństwa ma prawo do odszkodowania pieniężnego z tytułu urodzenia dziecka w tej wysokości, po ukończeniu przez dziecko 6 miesiąca życia przez pozostały okres do 410 dni, jeżeli posiada 12 miesięcy stażu ubezpieczeniowego jako ubezpieczony dla tego ryzyka, Focus określa.
Osoby samoubezpieczone mają prawo do odszkodowania, jeżeli posiadają 12-miesięczne doświadczenie ubezpieczeniowe jako osoby ubezpieczone od tego ryzyka.
Odniesienie:
Sztuka. 163, ust. 8 Kodeksu pracy
Sztuka. 48a, 49, art. 50 Kodeksu ubezpieczeń społecznych
